PT. Pinako Rotari Permaimembuka lowonganUpholstery Sample Maker - QC Staff - R&D Staff - HRGA & HSE Supervisor
PT. Pinako Rotari Permai saat ini membuka lowongan untuk posisi sebagai:
- Upholstery Sample Maker
- QC Staff
- R&D Staff
- HRGA & HSE Supervisor
Ringkasan
- Pendidikan :
- SMA / SMK, D1 - D3, S1 / D4
- Pengalaman :
- 1 - 4 Tahun
- Gender :
- Pria/Wanita
- Besaran Gaji :
- Kompetitif
- Lokasi Kerja :
- Kab. Semarang, Jawa Tengah
Deskripsi Pekerjaan
QC Staff
- Memastikan quality control dan quality assurance prosedur yang dijalankan sesuai dengan SOP
- Mengatur and mensupervisi agar aktifitas harian tim QA/QC sesuai dengan kualitas yang sudah di sepakati
- Dapat mengidentifikasi permasalahan yang akan muncul dan dapat memberikan solusinya
- Memberi laporan ke direksi untuk temuan dan solusi
- Memberikan arahan kepada produksi agar hasil produksi bisa sesuai dengan kualitas yang di inginkan oleh buyer
R&D Staff
- Membuat gambar kerja funiture (Meja, Kursi, Lemari, dll)
- Memiliki ide ide desain yang innovative dan menarik
- Membuat gambar 2D dan 3D Product
- Menghitung bill of material (BOM) gambar yang sudah dibuat
- Mengontrol produk masuk agar sesuai dengan gambar yang sudah di buat
HRGA & HSE Supervisor
- Mengover seluruh kegiatan HRGA dan HSE
- Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan
- Bertanggung jawab terhadap penanganan limbah, program K3 dan perijinan yang bersangkutan
- Sebagai penghubung (liaison) dengan para manajer functional / manajer department yang lain
- Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut
- Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
- Bertanggung jawab terhadap kebersihan lingkungan seluruh area kerja
- Melakukan identifikasi serta pemetaan dari potensi bahaya yang berpeluang terjadi pada lingkungan kerja
- Membuat dan memelihara dokumen terkait K3. Membuat suatu gagasan yang berkaitan dengan program K3
- Menjadi penghubung antara regulasi pemerintah dan kebijakan perusahaan
- Memantau penerapan SOP sudah di laksanakan dengan baik oleh seluruh karyawan
Syarat Pekerjaan
Upholstery Sample Maker
- Usia maksimal 45 tahun
- Lulusan SMA/SMK sederajat
- Berpengalaman di upholstery furniture minimal 5 tahun
- Berpengalaman mengerjakan seluruh proses di upholstery (pola-jahit-jok-busa)
- Punya keahlian menjahit yang bagus
- Paham bekerja dengan busa dan dakron
- Berpengalaman dalam pembuatan cushion
- Analitis, solutif & kreatif
- Disiplin & memiliki loyalitas yang tinggi
- Bersedia kerja tim atau pun individu
- Jujur
- Diutamakan yang memiliki leadership yang tinggi
- Domisili di utamakan di Kabupaten Semarang
- Posisi kerja di: Pringapus, Kabupaten Semarang
QC Staff
- Usia minimal 30 tahun max 40 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai QC/QA di bidang furniture
- Diutamakan pengalaman di di outdoor furniture
- Pendidikan terakhir minimal D3/ S1 Segala Jurusan
- Tegas, Jujur dan Disiplin
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Komunikatif dan mampu memotivasi kerjasama tim dan dapat bekerja dibawah tekanan
- Dapat mengoperasikan MS Office
R&D Staff
- Menguasai Autocad & Sketchup
- Dapat bekerja secara team
- Memiliki pemahaman tentang proses manufaktur furniture
- Dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai waktu yang di tentukan
- Jujur dan dapat berkomunikasi dengan baik
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun R&D di bidang furniture
- Diutamakan pengalaman di di outdoor furniture
- Pendidikan terakhir minimal D3/ S1 Jurusan Design/ Perkayuan
- Tegas, Jujur dan Disiplin
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Komunikatif dan mampu memotivasi kerjasama tim dan dapat bekerja dibawah tekanan
- Dapat mengoperasikan MS Office
HRGA & HSE Supervisor
- Minimal 35 tahun
- Pendidikan S1 psikologi
- Minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Komputer (Ms. Office, internet, email)
- Memahami peraturan ketenaga kerjaan
- Memiliki leadership & mampu membuat keputusan secara tegas & objektif
- Memahami sistem recruitment, training
- Mampu membuat konsep struktur organisasi yang efektif
- Memahami administrasi personalia dan familiar dengan system payroll
- Mampu membuat kebijakan perusahaan
- Relationship & communicatin skill handal
- Kuat di konseptual & strategi pengembangan SDM yang kondusif
- Handal dalam presentasi
- Diutamakan yang memiliki pemahaman tentang PROPER
- Handal dalam hubungan industrial
Lamaran dapat dikirim ke Email.
Kirim Lamaran
- Email :
- lowongan.pinako@gmail.com
Perhatikan materi lowongan dengan teliti dan waspada terhadap segala penipuan